El derecho a la desconexión digital de los trabajadores
La flexibilidad del tiempo de trabajo es una fuerte línea de modificación de las leyes laborales, que satisface los requerimientos organizativos de los empresarios, y, vista desde los derechos de los trabajadores, también las necesidades de conciliación de su tiempo de vida personal y familiar. La nueva regulación sobre protección de datos y derechos digitales, [...]